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此外，自2023年10月业务整合后，LINE株式会社开始实施新规：2025年4月取消固定出勤日，原则上每周到岗一天，非管理岗员工每周出勤一天。2026年4月起将逐步增加出勤频率至每周三天，同时推广数字办公室系统。
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面对8万人以上のClau带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。